信頼と実績を重ねるコンサルタントならではのノウハウを大阪エリアでご提供します

 

・人事に関する問題

・社員の不正に関する問題（背任横領の疑い）

・採用に関する問題

・取引先との契約上の問題

・事業継承、相続の問題

・M＆A

 

 

・家庭、育児に関する問題（夫婦・親子間）

・離婚問題

・暴力、ハラスメントの問題（お子様や相談者様の安全確保のサポート）

・生活支援サポート

（見守り契約サポート、家族問題に関わる民間シェルター完備、就職支援）

 

企業間競争に勝つことや後継者問題を解決することを目的にM&Aを検討する企業様も増えています。M&Aは資本の移動を伴う企業の合併と買収であり、事業の多角化などを目的とした資本提携も含まれます。基本的には買主と売主が双方の目的を持ち、その実現を目指して協議を進めていくためあらゆる局面にトラブルの種が潜んでいるのも現実と言えます。そうしたリスクを事前に予期し、適切に対策や準備を進めていきたいとお考えでしたらぜひお任せください。
M&Aに関連した膨大な書類の表面的な部分だけではわからない相手先の実態や客観的な評価を適正に調査し、ご不安や疑問を払拭しつつ自信を持って交渉を進展させられるようサポートいたします。豊富な経験値をベースとして多角度から分析し、経営戦略のご判断をアシストしてまいります。

｢配偶者や交際相手のDVから逃げたい｣｢暴力を止めてほしい｣｢離婚したい｣といったお悩みやご要望をぜひご相談ください。身近な存在からの冷酷な仕打ちに怯えて暮らさなければならない生活ほど辛いものはありません。企業・法人様だけではなく個人の方からのご相談に対しても24時間電話対応可のサポート体制を設け、弁護士をはじめとした各方面の専門家との強固な連携体制を活用してそれぞれのニーズに適したベストな解決方法をカスタマイズしてご提案しております。
これまでに多くの方をサポートしてきた経験を持っているため、局面を把握して長期的な視点からアドバイスできるのが強みです。加えて、緊急の場合にはシェルターへの避難やその後の生活支援から就職先や不動産物件を見つけるための支援まで丁寧に寄り添ってまいります。

経営・戦略・人事・労務などで生じるリスクへの対策、相続や離婚、DVといった身近な法律問題などについて、｢どこへ相談したらよいだろうか｣｢いきなり弁護士に依頼するほどではない｣｢まずは客観的なアドバイスがほしい｣といったご要望やお悩みを抱える場合があるかもしれません。ビジネスや日常の暮らしで起こる様々な問題に対する最初の相談窓口としてぜひご活用ください。色々な事務所を訪問して相談する手間や時間を節約できるのが大きなメリットです。
また、問題を一つの角度からではなく広い視野で分析し、トラブル解決するためのヒントやアイデアだけでなく多岐に亘る具体的な支援をご提供します。どんなに小さなことでもご相談を承り、ご相談者様や会社を守るためにできることは何でも行ってまいります。